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保德县多举措引深基层党建巩固提升年活动

    本报讯 今年以来,保德县建立五项长效机制,联动互补,确保基层党建巩固提升年活动取得实效。
  年初签订责任制。在年初召开的组织工作会上,县委与各乡(镇)签订责任状,各乡(镇)与所辖村签订责任状,形成上下联动、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
  三级干部包点制。实行领导干部包点制,县领导包乡(镇)联点,每月驻点时间不少于3天;县直机关单位党政正职包乡(镇)包点,每月驻点时间不少于5天;乡(镇)副职以上干部包片包村,每月驻点时间不少于7天。
  党务副书记例会制。每月初召开一次乡(镇)党务副书记工作例会,掌握工作进展情况,对存在的问题及时指导解决。
  严格考核奖惩制。每季度县委督查组对各基层党组织进行一次全面督查,并及时将结果进行通报。年底采取群众评议、党员评议、组织考核三种形式进行综合评价,对考核成绩在前三名的进行表彰奖励,对后三名的给予黄牌警告。
  党建成绩积分制。对各级党组织和党务干部逐年的党建工作进行量化打分,并记录在案,累计得分靠前者优先提拔重用。(高正光)